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没有“倒春寒”，只有“游学热”！

发布日期：2024-03-11 阅读量（）

3月9-10日，“倒春寒”送给东莞这座城市一场连绵细雨。“周末+冷雨”的双重buff，让室外鲜有行人，却阻挡不住中量咨询“EMBA-中量腰部加速器游学活动（东莞站）”学员们高涨的热情，这是继佛山站和广州站之后的第三场“腰部加速器”游学活动。

自“EMBA-中量腰部加速器”游学活动启动以来，中量咨询始终坚持 “五个一”原则进行顶层设计。即每一场活动都要做到：一个专业主题、一堂管理培训、一堂通识培训、一场头脑风暴、一项特色拓展，以此为框架面向全国落地的同时，对内容和互动形式进行积极创新。

本次东莞站活动主题，聚焦在“预结算财政评审”。2天时间，7位讲师，30余位中量咨询储备干部和业务骨干，从现场勘查、情商提升、财政投资评审、城市更新专项、团队管理、技术创新及应用、案例探讨与训练等方面，进行了深刻学习讨论。

课程一览

课程主题	讲师
勘察现场技术要点及案例分享	刘德周
情商管理提升	林兆昌
财政投资评审常见问题及案例分享	唐显忠
掼蛋比赛	特色活动
城市更新改造专项评估及成本核算解析	许雪微
整顿职场的95后要怎么带？	吴翀
BIM的应用前景	缪斌
“造价+法律”案例研讨	范景锐

本次培训活动的主讲团队中，既有专研“造价+法律”和行业技术创新应用多年的行业“老中医”，又有锐意创新的80后分公司总经理，还有充满个性活力的95后优秀员工代表。

对于“造价+法律”的专业问题、国家和区域经济相关政策解析，以及团队管理默契的提升，大家争相发表各自观点，并通过小组讨论积分的形式进行竞赛比拼，比学赶超的气氛，让人完全忽略了窗外的“倒春寒”。

讲师：中量咨询东莞分公司总经理刘德周

讲师：中量咨询佛山分公司总经理林兆昌

在系统而沉稳的专业课程培训上，代表中量咨询“腰部力量”的年轻学员们，用认真严肃的态度积极回答讲师的提问，会场充盈着深刻凝重的思考。而“情商管理提升”和“95后员工该怎么带？”两个主题的课程，则为大家带来轻松活泼的话题，培训讲师寓教于乐，让参会的学员对职场沟通、团队配合有了新的理解。

讲师：中量咨询造价纠纷业务部总监唐显忠

讲师：中量咨询广州分公司总经理许雪微

讲师：中量咨询东莞分公司造价主管吴翀

除了专业技能和管理技巧方面的培训，本次游学活动还专门设置了掼蛋比赛环节，学员们在交流互动、增进感情的过程中，培养和训练了团队合作、战略规划、沟通协调、创新思维等能力，也为为期两天的培训活动增添了更多轻松愉快的气氛。

讲师：中量（广东）建筑信息技术总经理缪斌

讲师：中量咨询南沙分公司总经理范景锐

中量咨询东莞分公司一直以来都以热情阳光、积极向上的精神面貌为业主单位服务，本次游学活动，也将这种热烈开放的心态展现的淋漓尽致。

现场气氛到底有多热烈呢？

看文字不过瘾，请跟小编一起“图”击现场！

为讲师鼓掌，为专业喝彩！

快拍！划重点了！

为你点赞！棒棒哒！

这里！这里！这里有话说！

抢答……开始！

“你说的不对！”

小组积分对决，战况相当焦灼

出错牌了吧？哈哈哈哈……

为冠军小组颁奖——“大奖”花落谁家？

“腰部力量”有话说！

（节选）

林伟伦：“中量EMBA腰部加速器培训计划”东莞站，完全打破了我对培训活动的刻板印象。这次培训将生活、工作和学习相结合，让我体验到了“游学”的快乐。课堂上讲师毫无保留地为学员分享经验，用身边案例生动地讲解如何运用知识解决疑难问题。一个看似平常的案例，却能够从前期商务洽谈到过程服务形成闭环，学员们听得津津有味，达到了“理论与实践共存”的效果。

中量平台始终坚信“培训是员工最大的福利”，“中量EMBA腰部加速器培训计划”是公司“重视人才，培养人才”战略方针落地的生动体现，期待下一站！

刘富国：课程内容详实且专业，既有理论指导又有实践案例分析，让人深感醍醐灌顶，从中吸取了不少宝贵的经验。

由95后讲师分享的“整顿职场的95后应该怎么带”也让我印象深刻。面对95后员工，管理者需要理解他们的个性特点和需求，采用更加开放、包容的管理方式——首先，给予他们足够的自主权和空间，鼓励他们表达自己的想法和创意。其次，建立良好的沟通渠道，及时了解他们的想法和需求，帮助他们解决问题。最后，注重激励和认可，给予他们适当的奖励和晋升机会，激发他们的积极性和创造力。同时，管理者也需要关注员工的心理健康和职业发展，为他们提供支持和帮助。

潘成辉：勘察现场本来就是造价人员的必要技能，但是培训期间听了关于“勘察现场的注意事项和要点”的分享才发现，我们现在的勘察现场还有很多不足，例如在勘察现场没有提前做好计划和交底，导致影响勘察效率和找不到勘察重点，而且过程中也没有形成总结，成为更好的经验。这对我以后的工作有很大的帮助，这是一堂值得每一位造价人员学习的实战课程！

张健聪:“我们改变不了别人，我们只能改变自己。”这是本次培训中让我最有感触的一句话。在平常工作中，我们往往容易受到别人的影响而产生负面情绪，进而形成自我怀疑，甚至会陷入一种恶性循环。我们想去改变这种状况，但是又不能改变别人，所以我们只能改变自己，把目光聚集在自己身上，并往美好的一面看，尽管现在不足，也要积极去提升自己，从而让自我变得更好，完成自我的突破。

赵健:“中量EMBA腰部加速器培训计划”东莞站，让我对城市更新的政策理解、业务开展、客户服务等，都有了全新的认识和理解，给予了我将来在工作中应对城中村的改造，了解前期的专项评估，成本核算的过程，对我们后期做好全过程咨询，尤其是重点关注城中村改造业务，提供了重要的理论指导和经验参考。

刘堃：作为插班生的我，参加了“中量EMBA腰部加速器培训计划”第三场——东莞站的培训，这也是我离开东莞分公司一年半之后首次回来，熟悉的环境和在此经历的点点滴滴全在脑海中涌现。两天的培训轻松愉快，收获满满，培训内容既有专业技能的提升和头脑风暴，也有如何打开年轻管理的思维。

最值得一提的是，公司的培训竟然有掼蛋比赛！上手体验之后才知道，掼蛋不止是一个游戏，更是团队默契度与个人谋略的训练。这是一次成功的培训，一次让人不会抗拒成长的培训，期待下一站，期待每一站！

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